资源与环境学院2025年公开招聘实验技术人员考核考察公告-资源与环境学院

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资源与环境学院2025年公开招聘实验技术人员考核考察公告

作者：发布时间：2025/03/18 点击数：

根据《安徽科技学院2025年教学科研及实验技术人员招聘公告》，结合学院学科具体情况，现将考核有关事项公告如下：

一、招聘岗位及报名方式

（一）招聘岗位及要求

用人单位

需求专业及岗位要求

招聘

岗位

招聘

人数

资源与环境学院

农业资源与环境、资源利用与植物保护领域及相关专业；在省发改委工程研究中心、学院本科实验教学中心，从事实验室管理相关工作

实验技术岗

具体详见《安徽科技学院2025年教学科研及实验技术人员招聘公告》

（二）报名方式

应聘人员简历接收截止日期3月26日24：00前，简历投至zyhj@ahstu.edu.cn，不接受其他任何方式的报名。4月10日公布资格初审结果（详见资源与环境学院网站通知公告）。如有疑问，请及时与资源与环境学院工作人员取得联系。

二、资格复审

（一）时间和地点

时间：2025年4月25日（周五）下午14:00-18:00

地点：安徽科技学院凤阳东校区东办公楼207室

（二）现场资格验证

本人须现场提供以下材料原件及复印件：

（1）《应聘人员登记表》（本人签字原件，见附件1）。

（2）《考生诚信承诺书》（本人签字原件，见附件2）。

（3）身份证复印件（原件备查验）。

（4）本科及以上学历、学位证书复印件（原件备查验）；留学归国人员，须同时提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》复印件（原件备查验）。

（5）应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，须提供教育部学籍在线验证报告（从学信网官网注册查询下载并打印）。须在7月31日前取得研究生学历学位证书。

（6）应聘人员登记表中的科研成果材料，包括公开发表的论文（第一作者）、专著、授权专利（发明专利前3完成人，实用新型专利第1完成人）、软件著作权（第1完成人）、主持或参与的科研项目证明材料、获奖情况等复印件（原件备查，若不能提供原件的则复印件需培养单位科研部门确认盖章）；

（7）岗位需要的其他证明材料原件。硕士研究生年龄在30周岁以下（1995年1月1日以后出生），有3年以上工作经历的可放宽至35周岁（1990年1月1日以后出生），须由所在原单位人事部门提供工作经历证明。博士研究生年龄在40周岁以下（1985年1月1日以后出生）。

以上材料复印件或证明材料原件，按上述顺序装订。应聘人员所提供的材料务必真实有效，凡因弄虚作假或与应聘岗位条件要求不符的或不能按规定提供证件材料的，一经查实，即取消考核、聘用等资格。

报考人数与招聘计划人数的比例不低于3:1，对达不到规定比例要求的，取消或相应核减该岗位的招聘计划数。现场资格复审通过人员方可取得笔试资格，发放准考证，进入考核环节。

三、考核工作安排

（一）笔试

1. 时间：2025年4月26日（周六）上午9:00-10:30

2. 地点：安徽科技学院凤阳校区新知楼B栋（具体见准考证，应聘人员请携带身份证、准考证、黑色水笔、2B铅笔和橡皮等相关考试用品进入笔试考场）

3. 笔试成绩公布：2025年4月26日（周六）16:00前在资源与环境学院网站（https://www.ahstu.edu.cn/zhxy/）公布笔试成绩。

（二）试讲、科研水平考核和思想政治考核

1. 时间：2025年4月27日（周日）上午8:30

2. 地点：凤阳校区新知楼B栋

3. 请参加试讲、科研水平考核和思想政治考核的考生携带准考证、身份证于27日上午8：30前抵达规定地点，8:40进行抽签，9:00正式开始试讲、科研水平考核和思想政治考核。

参加试讲和科研水平考核的考生不得透漏个人信息，否则成绩按零分处理。

四、考核考察方式

考核工作由资源与环境学院统一组织，采取综合笔试、试讲和科研水平的考核方式，考核总成绩按百分制合成计算（笔试×20%+科研水平×40%+试讲×40%）。试讲、科研水平和考核总成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。如考核总成绩相同，按试讲成绩从高到低排序。若考生笔试、试讲和科研水平成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。

（一）笔试。笔试时间90分钟，满分100分.

采取闭卷考试方式，包含综合能力测试和专业能力测试等，不指定复习大纲和教材。笔试设定最低合格分数线60分，60分及以上的参加试讲和科研水平考核环节。

（二）试讲。试讲时间10分钟以内，满分为100分。

试讲主要考察应聘人员的教育教学能力，重点考察应聘人员的教学内容处理、普通话、教学设计（板书，不使用PPT）、教态、语言组织、课堂驾驭能力、课堂教学组织能力、授课艺术、知识面和理论功底等。参加试讲的考生，在考核过程中不得透露任何个人身份信息，否则试讲成绩将按零分处理。试讲内容为相关专业的理论或实验技术，自拟试讲内容，时间控制在10分钟之内。

（三）科研水平考核。满分为100分。

科研水平科研能力考察主要考察应聘人员科研成果、科研经历、学术水平及岗位匹配度等，依据学校统一制定的科研评分细则和应聘人员登记表、应聘人员提供的科研成果材料进行评分。

（四）思想政治考核。

主要考察应聘人员思想政治素质和品德，包括政治态度、思想表现、学习工作态度、职业道德、遵纪守法、诚实守信等方面，在试讲后由工作人员引导到思想政治考核地点进行。思想政治素质和品德考核不合格者不予录取。

五、成绩公布

应聘者最终成绩报送校人事处审议后，在学校人事处网站进行公示。

六、其他事项

（一）资格初审通过的应聘人员按照本公告规定的时间要求，准时参加资格复审和考核，逾期视为自动放弃。

（二）参加考核人员必须遵守考场纪律，考核期间须主动关闭并上交各种通信工具。

（三）应聘人员应提前到校，注意天气变化和自身安全。交通、食宿等由考生自行安排、费用自理。

（四）应聘人员应自本公告发布之日起保持电话畅通，方便联系。

（五）学校将在资源与环境学院网站随时发布考核相关信息，请应聘人员及时关注。