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2022年度滁州城市职业学院公开招聘人事代理人员公告

发布时间：2022-11-06 作者：浏览：次

因工作需要，经学校研究，决定面向社会以人事代理形式公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘；

（二）坚持考试考察、择优聘用。

二、招聘计划

2022年度滁州城市职业学院面向社会公开招聘人事代理人员16名。

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三、招聘待遇

本次招聘人员以人事代理方式聘用。在聘期内，参照在编人员工资标准核定工资，并依据岗位职责、内容及考核情况等核发校内津贴及相关福利、奖金。参照在编人员享受基本一致的晋职晋级、进修培训等有关待遇。

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件；

（五）年龄计算，35周岁以下，即1986年11月2日（含）以后出生。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员；

（五）受过刑事处罚的人员和曾受到党纪政纪处分人员、正在接受纪律审查或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

五、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为滁州城市职业学院网站（滁州城市职业学院2022年度公开招聘报名系统）。 报名时间为2022年11月9日9:00至11月15日23:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录滁州城市职业学院网站进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《2022年度滁州城市职业学院公开招聘人事代理人员报名资格审查表》（附件2），上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿招聘全过程，在各环节发现报考者不符合资格条件的，均取消其报考资格或者聘用资格。

报考人员须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

考生在填报岗位时，可同时最多填报三个符合条件的岗位（依次为A、B、C岗）。确定专业测试人选时，首先按照考生笔试总成绩从高到低排序（成绩相同为同一顺序），工作人员根据考生成绩排序，依次对照其岗位志愿顺序（从A到B再到C）进行检索，一旦检索到填报的岗位专业测试名额有空缺即优先确定为该岗位专业测试人选，若都不符合即为落选。

报考人员报名后，11月16日16:00前可登录滁州城市职业学院网站查询是否通过资格审查。

通过资格审查的报考人员，应于11月17日23:00前登录滁州城市职业学院网站按规定笔试考试费用（90元，逾期未缴费的视为自行放弃）。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员将所须证明材料扫描或拍照后与报名材料一同发送滁州城市职业学院网站公开招聘报名系统。滁州城市职业学院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证；脱贫户（原建档立卡贫困户）家庭人员，应提供贫困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。经滁州城市职业学院同意的紧缺岗位，可按2:1比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月18日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

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