3月18日下午，学校在凤阳校区新图书馆九楼会议室召开深化改革重点工作推进会暨人才工作会议。校党委书记时伟，党委副书记、院长李升和，校党委委员、副院长赵伟峰出席并讲话。人事处、教务处、科研处、研究生处等部门和各二级学院院长参加会议。会议由赵伟峰主持。

会上，时伟强调要树牢安全发展理念，统筹发展和安全，坚持教研、科研和教学三位一体，聚焦重点工作和核心任务，谋深谋细改革举措，科学编制三历。他要求，一要朝着高质量发展方向走。对标对表，提高科研水平，提升社会服务能力，朝着高标准迈进；二要围绕重点工作干。围绕高水平大学创建、学科建设、特色高校建设，国家级教学成果奖培育等重点工作，找准切入点，协同发力，形成标志性成果；三要紧盯日常工作管理。重点工作重在日常管理，要紧盯重点事、重点人，“三历”推进，严格履行一岗双责，强化管理，确保实效。

李升和在讲话中要求，一是各单位各部门要紧扣教学改革走前列、科技创新闯新路、服务社会创品牌、文化传承展形象，国际合作新突破的目标任务，找准定位，谋划突破点，谋划一批具有牵引性作用的改革措施；二是相关部门要在政策出台和文件制定方面充分发挥成果导向和服务支撑作用；三是积极发挥青年博士等人才作用，高质量培养，提升教学基本功、科研能力和服务社会能力；四是高度重视学科建设，牢牢抓住学科引领作用，积极应对AI+、人工智能等数智赋能行动战略要求，紧抓重点团队和重点任务，力争取得新突破。

赵伟峰在主持会议时提出，希望通过本次会议深化认识，统一思想和行动，各部门各院部根据要求进一步细化方案，明确目标，量化考核指标，把各项工作要落细落实，确保2025年各项改革重点工作取得实实在在的成效。

会上，科研处、教务处和研究生处负责人汇报了本年度重点改革工作；农学院、智能制造学院、马克思主义学院和管理学院作了交流发言；人事处汇报了2024年人才工作成效，解读了学校即将出台的人才相关政策。（特约通讯员：黄丹丹 摄影：高尚 审核：舒英杰）