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管理学院学生骨干能力提升系列报道（一）学生干部能提升的方向探讨
为进一步提升学生干部队伍综合能力和素质，近日，管理学院2022下半年学生骨干培训班第一讲在龙湖校区开讲，学院党政办主任李永鹏面向全体培训班学员作了“学生干部能提升的方向探讨”的专题讲座，讲座由团委副书记江旭聪主持。
李永鹏首先对学生干部的日常工作以及在班级中的作用进行了详细解读，他指出，学生干部在学生工作中扮演着十分重要的角色，是加强和改进学生管理工作的重要依靠力量,是学校开展各项工作的得力助手，同时点明了学生干部在班级中是学生日常工作的组织者，是沟通领导和同学的纽带，更是其他同学学习的典范和楷模。
随后，李永鹏指出了学生干部存在或可能存在的问题，如少数学生干部存在政治理论水平薄弱，创新能力不够，功利性强等问题，这严重违反了学生干部的本质工作，同时也极大的损害了学生干部这一群体的整体形象。另外，不能很好地处理工作和学习的关系也是部分学生干部存在的问题，只看到学生工作而忽略自身学习以及只重视自身学习而忽略学生干部这一特殊身份都是不可取的。最后，李永鹏提出部分学生干部工作态度被动，自主解决问题能力较弱这一问题，经常出现无分配、无通知即无工作的情况，既降低了工作效率，同时也可能导致工作环节出现纰漏。
针对前面提到的各种问题，李永鹏提出了解决方法，并列举了学生干部能力提升方向，学生干部应当善于团结同学，打好群众基础，并教育各学生干部摆正自己的位置，切忌目中无人，觉得自己高高在上，“一个干部能力再强，力量也是有限的，需要同学的支持，不依靠同学难以发挥作用。主动团结同学，关心帮助同学，并加强自身修养，完善自己的人格，逐步得到同学们的信赖和支持,为以后的工作开展打下坚实的群众基础。”热心为同学服务，勤奋敬业，乐于奉献也是能力提升的重要部分，学生干部应珍惜自己的锻炼机会，热爱自己的岗位，认真履行岗位职责。“在荣誉和利益面前，先人后己；在困难和工作面前，身先士卒,以身作则，无私奉献。”同时，学生干部也应该严于律己，善于收集整理信息，提高工作效率，对此李永鹏也提出了学院“一体两翼三融入四抓”以及“党员发展、团组织建设；班级学风、考风，学习型组织创建；学业规划与完成”的工作方法。最后他提出善于做思想工作和公正客观分别都是学生干部必须具备的能力和品格。
此次学生干部能力提升培训讲座有利于学生干部统一思想，明确职责，增强责任感。同时促使学生干部在政治素质，道德素质和心理素质等方面都有了更深的认识和进一步的提高，以良好的精神面貌投入到下一阶段的工作中。也相信在今后各管理学院的学生干部会形成一支有着能力强和实干的学生干部队伍，真正实现代表同学，服务同学的目标，在实践中磨砺自身，善于洞察，勤于反思，争做新时代下的优秀青年。（特约通讯员：江旭聪 摄影：谭蓉蓉 审核：陶漫）
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