合肥链家2022届校园招聘简章
一、公司简介
【技术驱动的品质居住服务平台】
贝壳找房于2018年4月正式上线，是以技术驱动的品质居住服务平台，聚合和赋能全行业的服务者，打造开放的品质居住服务。贝壳找房继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力。通过开放数据资源和技术能力，打造产业互联网下的“新居住”品质服务生态，致力于为全国家庭的品质居住提供全方位服务连接。
聚拢高水平职业化的服务者，满足用户品质居住的需求，是贝壳平台的价值。维系公认的行业规则，打磨行业的基础设施、整合上下游供应链，是贝壳平台竞争力和号召力的核心。
截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国103个城市，连接260个新经纪品牌，4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳找房将持续助力服务者发展，我们期待在三年内连接中国100万服务者，并成为房产领域第一个月活过亿的线上平台。让全国三亿家庭，因贝壳的存在而享受到不一样的服务。
【美股准上市企业】
2020年7月24日晚，贝壳集团正式向美国证监会提交IPO文件，股票代码为BEKE
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二、我们的需求
【招聘岗位】-营销管培生（30人）
1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。
【招聘对象】
21/22届统招本科及以上学历，专业不限，有房产从业或实习经验者优先；
我们希望你具有高度的工作热情和团队合作意识，有良好的沟通表达能力，积极乐观，拼搏进取。
合肥所有行政区域均可就近安排工作
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三、我们为你提供
【具有竞争力的薪酬】
实习期工资：高底薪5000+提成，提成区间20%-70%，转正之后提成最高可拿到70%，综合月薪8K—10K
薪资标准 |
薪酬结构 |
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月均保底底薪 |
绩效 |
提成比例 |
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4000 |
1000 |
转正后20%-75% |
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转正后工资：保底无责年薪5.7万+提成，提成区间25%-70%，转正之后提成最高可拿到70%，综合月薪8K—10K
【全面福利】
个人福利：五险（实习生购买商业保险）、带薪年假、高额奖金、学历提升计划、节日礼物＋租购房优惠；
孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”；
健康关怀：互助基金（直系家属也可以享受，报销重大疾病和意外灾难）；
团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、CG文体活动(每月至少一次）、户外拓展。
【完善的培训体系】
新人入职培训100小时：岗前培训、租赁培训、买卖前期培训、租转售培训、专业考试；
职业技能培训：买卖衔接训、MOT专项培训、虎翼系列培训、在线学习；
职位提升培训：MVP培训、店经理培训、商圈经理培训、SVP培训。
【多元化发展晋升】
专业线:见习生→经纪人→资深经纪人→社区专家；
管理线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)；
创业线:营销管培生→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东；
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四、加入我们
【简历投递】
邮箱投递：
联系HR单先生：15757125484（微信同号）；
【应聘流程】
简历投递——HR初试——运营复试——发放Offer——入职
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